Intervistare un candidato non è mai stato facile. Implica lungimiranza, visione e capacità di vedere attraverso la mente dell'intervistato. Un intervistatore dovrebbe essere in grado di fare domande, che devono...
Ufficio - Pagina 2
Mentre i baby boomer iniziano a ritirarsi e lasciano vuoti nelle posizioni di alto livello nelle organizzazioni da riempire, Gen-X, Gen-Y e Gen-Z si posizionano sul piatto per la raccolta....
Mi aspettavo di essere pienamente gestendo la mia attività dalla matura età di 25 anni. Questa cieca spinta al successo è tanto un prodotto delle mie capacità, dei miei geni...
Piaccia o no, le condizioni del nostro ambiente di lavoro hanno un impatto sul nostro modo di funzionare. Tuttavia, ci stiamo riferendo ad oltre lo spazio ufficio crampo che devi...
Tutte le entità aziendali costruiscono le loro aziende in fondazioni note come valori fondamentali. Queste basi sono ciò che normalmente rappresentano, sia per i loro clienti che per i dipendenti....
La diversità generazionale è al centro dello sviluppo di qualsiasi organizzazione sociale e imprenditoriale. I tedeschi, ad esempio, sono un grande fan di questa idea che hanno costruito Mehrgenerationenhaus (case...
Generazione Z sono quelli che sono nati nella metà degli anni '90 all'inizio del '00, i quali in pratica avevano un tempo più facile con i tablet che con i...
Puoi chiamarlo segreto, “hack della vita” o solo buon senso, ma la felicità è la chiave della produttività. Essere positivi e soddisfatti può essere uno dei modi più rapidi ed...
