Survive Office 10 suggerimenti per lo spostamento Corporate Ladder
La maggior parte dei dipendenti cerca opportunità per scalare la scala aziendale. Tuttavia, nel mondo delle imprese avere mera ambizione non è abbastanza. Ciò che importa è se hai la disciplina e l'intento positivo per raggiungere il livello desiderato.
È importante ricordare che c'è un combinazione di piccoli principi e azioni che alla fine fanno la differenza. Per cominciare, ecco 10 consigli significativi da praticare nella tua vita professionale per farti salire in cima. Passiamo attraverso di loro uno per uno.
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1. Renditi presentabile
Il mondo delle imprese non è un luogo in cui la bellezza sta nella pelle, piuttosto è il tuo aspetto che conta molto. Come ti vesti racconta molto la tua attitudine e nella maggior parte delle situazioni, abito formale significa che sei serio nel tuo lavoro.
Indica anche il tuo impegno agli affari della compagnia. Una persona che indossa un abito casual è sempre considerata meno dedita e non focalizzata sul suo lavoro.
2. Partecipa all'iniziativa
Cerca di coinvolgere te stesso con i problemi del tuo collega o del tuo capo. Se la soluzione dei problemi ti atterra con un po 'di lavoro in più, non preoccuparti, cerca piuttosto di essere il più utile possibile. Ricorda che un leader è sempre desideroso di andare oltre il suo dominio per aiutare gli altri.
I supervisori prendono spesso nota di chi è disposto a prendere l'iniziativa e offre una mano, poiché sembra che tu non stia solo lavorando per la compagnia, ma in effetti tu ci appartieni. Questo è il tipo di persona che i capi vogliono entrare nel regno del manager.
3. Sii ben preparato
È importante per te prendere sul serio anche i compiti più banali. I tuoi superiori lo faranno notalo attraverso le tue presentazioni e altri materiali che tu presenti a loro. Un errore apparentemente innocuo può lasciare una brutta impressione duratura sul tuo capo.
In un mondo aziendale in rapida evoluzione, le riunioni possono essere convocate con un preavviso molto breve. Invece di lasciarsi prendere dal panico, prova a fare di queste riunioni un'opportunità per dimostrare la tua attitudine al tuo capo. Tali piccoli atti di efficienza possono portare a un grande salto nella scala aziendale.
4. Sii responsabile
Da personale a professionale. essere un individuo responsabile è importante per ogni area della vita. Siate puntuali, tenete un calendario, gestite il vostro tempo e assegnate la priorità alle vostre attività quotidiane - tutto ciò vi aiuterà a prendere sul serio le vostre responsabilità.
Se fallisci in un determinato compito assegnato a te, dovresti essere quello in piedi ammetti la tua colpa e chiedi le scuse. Un capo è sempre alla ricerca di una tale persona che non è solo pronto ad assumersi qualsiasi responsabilità ma disposto a sopportarne le conseguenze del suo fallimento o irresponsabilità.
Essere responsabili non dovrebbe essere solo l'etica del tuo lavoro, ma anche il tuo principio di vita se miri a lottare per un enorme successo nella tua vita.
5. Non rimandare mai
Il rinvio del lavoro è visto come meno dedicato e non focalizzato. Ci sono molti dipendenti che arrivano al punto di posticipare il loro lavoro a giorni e persino settimane. Tali individui difficilmente saliranno in cima. Invece, troveranno ancora più difficile rimanere nel libro paga dell'azienda.
Ricorda che il buon momento per fare ciò che ti è stato assegnato è farlo prima della scadenza. Se un'attività non ha una scadenza prova a assegnarla a te stesso. Ti impedirà di ritardare il tuo lavoro.
6. Comunicare in modo efficace
Una comunicazione efficace (sia verbale che testuale) è uno strumento essenziale per una carriera di successo. Se sei in grado di metti i tuoi pensieri e le tue opinioni in modo efficace, riceverai la massima attenzione tra i tuoi capi e dirigenti.
Comunicare con uno stile migliore è la metà del lavoro svolto. Chiedi educatamente. Stato chiaramente. Dì amichevole. Condividi la tua opinione attentamente. Detto questo, devi essere emotivamente stabile, come capi cerca solo la persona che comunica in modo efficace mantenendo le sue emozioni stabili in qualsiasi situazione.
7. Evita di essere troppo intelligente
Ci sono un certo numero di dipendenti che cercano di agire in modo intelligente, hanno un atteggiamento che non sono solo intelligenti, ma possono farla franca con le cose stupide in ufficio, e comunque non farsi prendere. tu non dovrebbe essere uno di quelli “inteligente” ragazzi
Ricorda, qualcuno avrebbe ricevuto la parola dai capi. Atti come questi non saranno mai d'aiuto. Giocare su Facebook al lavoro e cercare di nasconderlo mentre il capo passa è poco professionale, e la maggior parte dei boss commette questo tipo di atti come una violazione delle regole dell'ufficio. Capo giusto non ama qualcuno che sfida le sue regole, sia direttamente che indirettamente.
9. Capisci il tuo capo
Per un dipendente che aspira alla promozione, capire il tuo capo è della massima importanza. Apprezza il tuo capo dove è necessario, ma non esagerare perché potresti trovarti come un sicofante. E se ha bisogno del tuo suggerimento su qualcosa, cerca di dare un'opinione equilibrata e ben pensata.
Quando lavori per un lungo periodo in un impiego, il tuo capo si aspetta che tu capisca la sua etica del lavoro e la segua. Ciò non solo renderà le cose più facili per te, ma aprirà anche la strada al tuo progresso professionale.
9. Impara a dire di no
Impara a dire di no. Ovviamente tu non dovrebbe offendere il tuo capo, manager e colleghi, ma dovresti saggia il tuo disaccordo e opinione saggiamente. Un modo più lucido di dire "no" non danneggerà la tua relazione e la tua posizione all'interno dell'azienda. I disaccordi sono tenuti ad esistere tra i colleghi, ma ciò che conta è il modo in cui è fatto.
Ci sono una miriade di modi educati per dire no, ma ciò che è universale è farlo scusa prima di rifiutare qualcosa, in quanto renderà la persona a sentire che sei sincero. Quando non sei d'accordo con l'opinione di un collega, puoi farlo dì il tuo apprezzamento prima di condividere la tua opinione.
Sii sincero e onesto. È probabile che un boss ti porti alla guida come vuole qualcuno che ha il suo punto di vista e il coraggio di esprimere la sua opinione.
