Vittorie virtuali alla ricerca del lavoro dei tuoi sogni tramite i social media
Come ricordo agghiacciante nel classico dell'horror Il brillante ci dice, tutto il lavoro e nessuna riproduzione rende Jack un ragazzo noioso. È per questo motivo che i siti di social media sono diventati parte integrante delle nostre vite - offrendoci un modo divertente e rilassante di interagire con gli altri mentre online.
Tuttavia, dal momento che le aziende hanno prima riconosciuto il potenziale che i social media hanno per il loro business, il modo in cui utilizziamo siti popolari come Facebook e Twitter è cambiato in modo inconciliabile. Al giorno d'oggi la ricerca di lavoro online implica molto di più che visitare siti indipendenti e gli utenti possono adattare i loro account sui social media alla ricerca di un lavoro - ma quali sono i modi migliori per farlo?
Il modo in cui usi i social media per trovare un lavoro dipenderà in gran parte dal tipo di lavoro che stai cercando. Alcuni siti sono più adatti a settori specifici e mentre tutti i tipi di lavoro sono pubblicizzati online è importante abbinare il sito dei social media alla tua area di interesse.
Per le arti e i media: Pinterest
L'ultimo membro del social media club, Pinterest, è un sito basato su immagini che consente agli utenti di creare schede e raccolte di immagini che hanno poi condiviso con altri. Questo sito è l'ideale per chi è interessato all'arte o ai media poiché mostra attenzione ai dettagli e apprezzamento estetico.
Per utilizzare efficacemente Pinterest, assicurati di mantenere le tue raccolte semplici e facili da navigare. In molti modi puoi visualizzare Pinterest come un CV fotografico. Infatti, un articolo di Forbes cita l'educatore dei social media, Jason Keath, dicendo che Pinterest potrebbe "essere usato come un curriculum visivo". Naturalmente, si applicheranno le stesse regole sul layout e sull'aspetto: i datori di lavoro non vorranno leggere un CV disordinato in modo da non voler visualizzare una pagina Pinterest ingombra.
suggerimenti:
Segui gli esperti di carriera nel campo di lavoro prescelto. Questi esperti non solo forniranno consulenza visiva, attraverso cartoni animati intelligenti o citazioni motivazionali, ma potrebbero anche collegarti a potenziali opportunità di lavoro. Per coloro che sono ancora in formazione, prendi in considerazione i seguenti consulenti di carriera.
Statistiche interessanti:
Pinterest è stato responsabile del 3% di tutto il traffico di referral su Internet a gennaio. Questo era più della somma generata da Google+, Myspace, YouTube e LinkedIn combinati (per lo stesso periodo).
Per B2B: Linked-In
Come i social media estesi del B2B, Linked-In è naturalmente il primo punto di riferimento per gli utenti di social media in cerca di lavoro in questo settore. L'ultima rete professionale, Linked-In offre agli utenti la possibilità di connettersi con vari professionisti, stabilendo al contempo una propria storia di impiego completa. Questa è una grande caratteristica in quanto consente ai potenziali datori di lavoro di ottenere una visione d'insieme delle proprie capacità ed esperienze istantaneamente.
suggerimenti:
L'utilizzo di raccomandazioni su questo sito è un ottimo modo per cercare opportunità di lavoro. Il blog del sito ha affermato che una raccomandazione di LinkedIn è "un'opportunità [per i datori di lavoro] di leggere un riferimento in anticipo" - rendendoti un candidato più forte dato che sei già sostenuto da forti raccomandazioni.
Statistiche interessanti:
Secondo uno studio condotto alla fine del 2011, il 46 per cento dei richiedenti lavoro chiamati LinkedIn come il sito responsabile per aiutarli a trovare un impiego. Oltre a ciò, un rapporto di Publicis del 2011 ha affermato che il 59% degli intervistati ha indicato LinkedIn come il più importante social network.
Per lavori locali: Twitter e Facebook
Per opportunità di lavoro nella tua zona, Twitter e Facebook sono probabilmente le migliori opzioni. Questi siti hanno il maggior numero di utenti e siti come Lavori di guardiano avrà pagine dedicate alle quali è possibile unirsi e seguirle, avvisandoti immediatamente di nuove opportunità.
suggerimenti:
Unire gruppi pertinenti o iscriversi ai feed appropriati è il modo migliore per utilizzare Facebook e Twitter per la ricerca di un lavoro. Ci sono anche numerosi gruppi dedicati all'attività stessa, che offrono consigli su come prepararsi per le interviste e su come migliorare il tuo CV.
Statistiche interessanti:
Per i cacciatori di lavoro, Facebook è stato nominato il social network di maggior successo con un margine di 2: 1. Inoltre, il 50% degli utenti di Facebook accede al sito ogni giorno, mentre Twitter vanta 140 milioni di utenti con circa 340 milioni di tweet pubblicati ogni giorno.
Le tre regole d'oro dei social media
Mentre è importante utilizzare i siti di social media quando la ricerca di un lavoro, il modo in cui vengono utilizzati è altrettanto importante, ei social media possono essere altrettanto dannosi per la ricerca di un lavoro quanto è vantaggioso. Secondo un articolo su About.com, le principali azioni da evitare sui social media sono le seguenti:
1. Non andare in pubblico
Mentre i social media sono una piattaforma intrinsecamente pubblica, i sistemi sono dotati di impostazioni di privacy per un motivo. Assicurati che le tue impostazioni limitino l'accesso, laddove necessario, per evitare che le foto imbarazzanti vengano viste da persone che non dovrebbero vederle.
2. Non dare la caccia al lavoro
Incredibilmente, i dipendenti più insoddisfatti cercano nuove opportunità di lavoro sul lavoro. Se lo fai durante la tua pausa pranzo o no è irrilevante. Il tuo attuale capo non apprezzerà questo uso del tuo tempo e potresti ritrovarti fuori dal lavoro prima di quanto avevi previsto.
3. Non pubblicare sul lavoro
Uno dei modi più semplici per essere licenziati nel mondo moderno è postare materiale offensivo o diffamatorio sui social network. La maggior parte delle aziende ora ha una clausola contrattuale che circonda questa area grigia di condivisione online, quindi assicurati di mantenere i tuoi post neutrali e inoffensivi.
Nota dell'editore: Questo post è scritto da Rachael Vickers per Hongkiat.com. Rachael è un consulente del lavoro e delle carriere. Ha più di dieci anni di esperienza nell'aiutare le persone a trovare un impiego nel settore pubblico o in qualsiasi altro tipo di lavoro.
