I tre migliori siti di caccia di lavoro che portano la 'ricerca di lavoro' a New Heights
Trovare un lavoro oggi richiede un approccio diverso rispetto a qualche anno fa. Laddove le aziende chiedevano a gran voce interesse per i candidati, oggi sembra che i sistemi di tracciamento delle applicazioni che utilizzano si estendano con curricula che reclamizza candidati in cerca di lavoro perfettamente qualificati, solo alcuni dei quali finiscono con le interviste di atterraggio.
La competizione è ripida, il che significa che atterrare il tuo prossimo lavoro richiederà probabilmente più energia e più fatica di prima, specialmente se si tratta di un ruolo di nicchia o di un'azienda popolare. L'era digitale, dove chiunque da qualsiasi luogo può facilmente applicare a qualsiasi lavoro online in qualsiasi momento, ha snocciolato il volume (dei candidati) e il tempo (la quantità limitata di reclutatori ha) contro di voi.
Quindi, devi essere più intelligente sulla tua ricerca di lavoro. Fortunatamente, dal momento che il panorama del lavoro si è evoluto, così tanti siti di ricerca di lavoro possono aiutarti a trovare il ruolo o la carriera che stai cercando. Qui ci sono cinque siti di caccia di lavoro che portano la tua ricerca di lavoro a nuovi livelli.
LinkedIn si è evoluto da piattaforma di social networking business-oriented a robusto sito di ricerca di lavoro per molti aspetti, con la sua funzione Jobs come una delle aree principali che Microsoft ha continuato a costruire da quando ha acquisito la piattaforma. Ecco cosa lo rende speciale.
Sfrutta la tua rete
Chiunque può utilizzare Jobs a prescindere dal fatto che sia un membro di LinkedIn, ma se non lo sei, non otterrai tutti i benefici di questa funzione.
Ciò che rende LinkedIn così potente quando si tratta di trovare un lavoro è che sei già idealmente un membro di LinkedIn che usa la piattaforma per collegarsi con altri professionisti e per rimanere aggiornato sulle tendenze del tuo settore. Se è così, hai una rete di connessioni da sfruttare nella tua caccia al lavoro.
LinkedIn ti dirà quando hai delle connessioni in un'azienda o se ci sono persone che in precedenza hanno lavorato per il tuo attuale datore di lavoro. Puoi anche eseguire ulteriori analisi per vedere se hai connessioni di secondo o terzo grado. Non solo puoi vedere se hai delle connessioni in un'azienda, puoi vedere chi è il reclutatore che ha il compito di posizionare il ruolo.
Questo espande le tue opzioni per ottenere un piede nella porta attraverso il referral, che è molto più efficace di inviare un curriculum e sperare per il meglio quando le probabilità sono già ammassate contro di te (richiama: numeri, tempo).
Personalizza e automatizza le tue ricerche di lavoro
Nel complesso, LinkedIn ti fornirà informazioni più personalizzate relative alla tua carriera e alla ricerca di lavoro rispetto a qualsiasi altro sito o piattaforma. Nella dashboard dei lavori, puoi dire a LinkedIn i tuoi interessi professionali, quanto sei disposto a fare il pendolare, che tipo di impiego stai cercando, quali settori preferisci e altro ancora. Sulla base di queste informazioni, LinkedIn ti mostrerà i lavori che si adattano ai tuoi criteri di ricerca di lavoro.
Ma puoi e dovresti anche condurre le tue ricerche di lavoro con il motore di ricerca avanzato di LinkedIn. Come qualsiasi sito di ricerca di lavoro, è possibile eseguire ricerche su ruolo e posizione, quindi salvare tali ricerche per ricevere avvisi quando vengono visualizzati nuovi lavori.
Ciò che rende diverso LinkedIn è che puoi anche salvare ricerche di lavoro specifiche per le aziende e ricevere avvisi dedicati alle posizioni che ti interessano sapere in quelle organizzazioni. Questo ti dà la possibilità di condurre ricerche molto ampie o molto strette, quindi automatizzare quelle da ricevere in modo da non dover continuare a controllare.
Vai Premium
Se stai cercando di ottenere uno specifico tipo di ruolo o di lavoro per un'azienda specifica in cui la concorrenza è spessa e vincente richiede un approccio più tattico, puoi attivare LinkedIn Premium, che costa $ 29,99 al mese, per ottenere informazioni competitive su altri candidati, ad esempio se sei un candidato top e quali competenze hai o manchi rispetto ad altri candidati.
Altre funzionalità del piano Premium includono:
- Invio di messaggi diretti ai reclutatori
- Essere elencato come candidato in evidenza ai reclutatori
- Corsi video online per far crescere le tue capacità
- La possibilità di vedere chi vede il tuo profilo LinkedIn e come ti hanno trovato
- Accedi ai dettagli del salario sui posti di lavoro senza condividere i tuoi dati personali
Il premio potrebbe darti un vantaggio rispetto alla concorrenza, ma in generale, la funzione Jobs di LinkedIn aiuterà chiunque stia cercando lavoro o cambiamento di carriera a trovarlo.
Porta di vetro
Glassdoor è un sito di caccia ai lavori di base che i cercatori di lavoro hanno utilizzato per anni. Sebbene offra un'ottima funzione di ricerca di lavoro alla pari di LinkedIn e altri siti di ricerca di lavoro, ci sono alcuni aspetti fondamentali della sua piattaforma che lo differenziano dagli altri.
Guarda i veri colori delle aziende
L'aspetto più importante di Glassdoor, e il motivo per cui è stato creato, è che offre ai cercatori di lavoro la capacità di comprendere la vera cultura di un'azienda sul loro profilo Glassdoor.
Per iniziare, si ottiene una panoramica dell'azienda dal loro punto di vista, compresi i dettagli generali su dimensioni e settore, perché pensano che le persone dovrebbero lavorare per loro, e anche immagini o video che mostrano la cultura che sostengono di promuovere.
Ciò che è veramente importante, tuttavia, sono le recensioni degli altri, da dipendenti attuali e precedenti a candidati di lavoro attuali o precedenti, che danno all'azienda.
Queste recensioni, a volte a migliaia, ti danno un'idea reale del fatto che la società valga la pena applicarla basandosi su ciò che la gente dice della propria esperienza con l'azienda, inclusa una scala di valutazione sul fatto che raccomandano la società, se hanno una buona prospettiva sulla società, e se approvano l'amministratore delegato.
Prep per interviste
Mentre sei sulla pagina Glassdoor di un'azienda, puoi anche accedere alle interviste, che ti forniscono recensioni del processo di intervista della società da parte di altri che sono stati nella tua posizione.
La funzione Interviews fornisce alcuni grafici up-front che forniscono una panoramica dell'esperienza dell'intervista, attraverso quali metodi i candidati hanno avuto successo nel garantire un colloquio e la difficoltà generale delle interviste per l'azienda.
Spostandosi più in profondità, puoi filtrare le interviste per tipo di lavoro. Questo è importante, poiché le diverse organizzazioni all'interno di un'azienda possono avere modi di intervistare unici al di là della prima o due conversazioni che hai con un reclutatore. Se si preferisce un'immagine più grande, è possibile ordinare tutte le date di revisione dell'intervista, la popolarità e altri filtri.
Infine, Glassdoor consente ai revisori delle interviste di approfondire il tipo di domande che la società tende a porre nelle interviste. Questo rende la preparazione per un colloquio con l'azienda un po 'più semplice, in quanto sai in una certa misura quali domande aspettarti e puoi lavorare sulle risposte in anticipo.
Capire Stipendi e Benefici
Altre due caratteristiche forti di Glassdoor sono stipendi e vantaggi. Ancora una volta, queste funzionalità ti danno la possibilità di leggere ciò che gli altri dicono di loro riguardo alla società a cui sei potenzialmente interessato.
Gli stipendi possono essere cercati e sfogliati per ruolo. Eseguendo il drill in un ruolo specifico, è possibile visualizzare gli intervalli di stipendio per dipendenti attuali o passati in base a anni di esperienza.
Questo è importante, dal momento che ti dà una stima accurata da cui partire quando si considera quanti soldi si chiederanno se si ottiene un'offerta di lavoro o se si finisce in una situazione in cui è necessario negoziare per uno stipendio più alto.
Allo stesso modo, i vantaggi ti dà la possibilità di vedere quali vantaggi offre l'azienda e cosa le persone pensano di loro. Ottenete una valutazione media del pacchetto di benefici generali e potete anche approfondire i vantaggi specifici offerti per capire come i dipendenti considerano l'assicurazione sanitaria della compagnia, 401K e più.
Con tutte queste informazioni oltre a una grande funzione di ricerca di lavoro, Glassdoor può essere il sito di ricerca di lavoro per coloro che si preoccupano tanto di dove lavorano quanto di lavoro che vogliono atterrare.
La musa
Prendendo una strada atipica per diventare un sito di caccia di lavoro di fiducia, The Muse è iniziato come una pubblicazione online, The Daily Muse, produrre contenuti intorno alle carriere. Considerando ciò che offre oggi ai cercatori di lavoro come The Muse, questo sito di ricerca di lavoro ha fatto molta strada da dove è iniziato.
Personalizza la tua esperienza
Simile a LinkedIn, The Muse può personalizzare la ricerca di lavoro, ma in modo diverso. La Musa fa una breve serie di domande su ciò che stai cercando nella tua ricerca di lavoro e perché. Collegando il tuo account LinkedIn, The Muse ha ancora più dati per offrirti un ricco pacchetto di:
- Lavori correlati al tuo contributo e in base alle tue preferenze di posizione
- Aziende che vale la pena investigare in quelle località
- Consulenza di carriera pertinente disponibile attraverso un assortimento di articoli di The Muse
Esplora le aziende
Una delle caratteristiche eccezionali di The Muse è Explore Companies. Mentre Glassdoor offre una panoramica delle aziende di centinaia di persone con opinioni diverse, The Muse si concentra sulla creazione di caratteristiche di alta qualità e approfondite di aziende specifiche che ritiene degne di essere evidenziate.
Queste funzionalità includono video, foto, visite agli uffici virtuali, approfondimenti dai dipendenti e altro ancora, compresi, naturalmente, lavori disponibili. Se stai cercando un tipo specifico di azienda per cui lavorare, più che trovare un tipo di lavoro dovunque tu possa, The Muse ti dà la comprensione profonda che potresti desiderare di un luogo, da una prospettiva culturale a quella estetica a quella di posizione e Di Più.
Ottieni un consiglio di carriera
Attaccandosi alle sue radici, The Muse si concentra ancora molto sulla produzione di contenuti incentrati sulla carriera nella sua sezione Consigli. Qui, puoi leggere l'articolo sull'articolo degli esperti di carriera di The Muse su Career Advice, Job Search, Career Paths, Management e altro. Qualunque cosa tu abbia bisogno di sapere per aiutarti durante il tuo viaggio di ricerca di lavoro, questo sito di ricerca di lavoro ha probabilmente alcune informazioni da condividere.
Una sezione che si rivolge a molte persone in cerca di lavoro è Companies Hiring Now. Mentre The Muse non è in grado di produrre un pacchetto di funzionalità approfondito dotato di foto e filmati video per ogni azienda, fa un ottimo lavoro fornendoti informazioni su altri luoghi di lavoro in questi articoli.
C'è di più The Muse offre in cima a queste aree principali, ma nel complesso, ciò che lo rende un sito di caccia di lavoro unico e potente è il vasto repository di conoscenze che è in grado di servire persone in cerca di lavoro che hanno bisogno di orientamento, vogliono chiarezza e vogliono ancora avere un facile modo per trovare le posizioni a cui sono interessati alla fine della giornata.
Ottieni la caccia al lavoro
Ci sono altri siti di caccia di lavoro là fuori che vale la pena investigare. Infatti è ancora pubblicizzato come uno dei posti migliori per cercare lavoro. Monster è noto per il contenuto che produce per aiutare chi cerca lavoro a saperne di più su come avere successo nel processo di ricerca del lavoro. The Balance Careers è anche una fonte affidabile per questo contenuto, sebbene non offra una funzione di ricerca di lavoro.
Tuttavia, c'è qualcosa di unico su LinkedIn, Glassdoor e The Muse. Indipendentemente da quali siti preferisci, è una buona idea sfruttarli insieme. Il mondo della caccia al lavoro si muove velocemente in questi giorni ed è pieno di ostacoli. Se vuoi vincere, avrai bisogno di funzionalità, automazione e informazioni intelligenti fornite da questi siti di ricerca di lavoro.
Buona fortuna per l'atterraggio di quel nuovo lavoro!
